A CODEG reafirma seu compromisso com a justiça e a valorização de seus colaboradores, tornando público o Relatório de Transparência Salarial em atendimento à Lei Federal nº 14.611/2023 – Lei de Igualdade Salarial. Com essa publicação, a empresa demonstra de forma clara sua transparência e o cumprimento da legislação que assegura critérios remuneratórios iguais entre mulheres e homens em funções de igual valor ou na mesma atividade.
Publicado em sexta-feira, 26 de setembro de 2025
Atualizado em segunda-feira, 13 de outubro de 2025
